金堂县第一人民医院关于自主招聘护理人员的公告
因医院工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会自主招聘护理人员，特制订本方案：
一、招聘人数
招聘护理人员共计17名（其中本科学历者不超过16名）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法；
（二）年龄在35岁以下（1991年6月29日以后出生）；
（三）本科及以上学历，护理专业（含助产专业）；
（四）已取得护士资格证，或具有在有效期内的护士执业证书，或已通过2026年护士执业资格考试。
三、其他要求
（一）在三甲医院工作3年以上（以所在工作单位晋升三甲之日起）或取得规培结业证人员在总分基础上加1分；硕士研究生及以上学历在总分基础上加2分。加分项不重叠。
（二）如有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。
6.有其他违反党纪、法律法规行为且受到处理的。
7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
四、报名及考核安排
（一）报名时间：2026年6月29日至7月6日（工作日08:00-17:30），截止至2026年7月6日17:30。
（二）报名方式：现场报名。应聘者请在规定时间内，将报名资料提交至医院人力资源部407办公室。
（三）考核时间：拟定2026年7月10日，如因医院工作安排需调整，则另行通知。
五、报名提交材料
（一）《金堂县第一人民医院护理岗位应聘报名表》（见附件）；
（二）个人身份证复印件（双面）；
（三）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（2026年应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）、执业证、资格证或护士执业资格考试成绩合格证明、规培证等相关专业资质证明材料高清复印件。
（四）有三甲医院临床工作经历者，报名时须出具盖有原单位公章的工作证明。
经资格审查符合报名条件者，可进入下一步招聘考核环节。
六、考核内容及方法
考核成绩总分为100分，理论成绩占30%，操作成绩占30%，面试成绩占40%。
（一）理论考核（30%）
考核内容：护理学基础知识、临床实践能力、医学基础知识及综合职业素养。理论考核结束后，本科学历应聘人员按照本科招聘人数1:2比例进入操作考核和面试环节；研究生学历应聘人员不受限制，全部进入操作考核和面试环节（不占本科名额）。
（二）操作考核（30%）
考核内容：护理操作技能。
（三）面试（40%）
面试内容：包括应聘者的语言表达、沟通及应变能力。
七、录取方法
（一）根据考核成绩从高到低进行排名，按照招聘计划且分数不低于75分的人员进入体检环节。
（二）进入体检环节的人员如因本人自动放弃、未按要求参加体检或体检不合格、未按时到岗等情况出现的空缺，按照总成绩由高到低依次递补（考核总分≥75分）。
（三）2026年应届毕业生在入职报到时，须提交与报名资格条件相符的毕业证、学位证、资格证、规培证等证件，否则不予录用。
八、其他
（一）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造成终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）如应聘人员在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
本次招聘终解释权归医院人力资源部，医院纪检部门全程监督。
附件：金堂县第一人民医院应聘报名表
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